TERMS
利用規約
暫定版(2026年10月24日):有料プランの開始前に、専門家の確認を経て正式版に改定します。
第1条適用
この規約は、株式会社S.U.N(以下「運営者」)が提供する「シフトきま〜る」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。利用者は、本サービスを利用した時点でこの規約に同意したものとみなします。
第2条本サービスの内容
本サービスは、利用者が入力した条件にもとづいて勤務表の案を作成し、条件との違いを表示する道具です。勤務表のデータは利用者の端末内で処理・保存され、運営者は受け取りません。
第3条利用者の責任
- 作成された勤務表は案です。採用するかどうか、労働関係法令・就業規則・施設基準(様式9 等)に合っているかの最終確認は、利用者の責任で行ってください。
- 利用する端末とデータ(バックアップを含む)の管理は、利用者が行ってください。
- スタッフの個人情報は、利用者の所属する施設の規程に従って取り扱ってください。
第4条禁止事項
- 法令や公序良俗に反する利用
- 本サービスや配信基盤への攻撃、過度な負荷をかける行為
- 本サービスを改変して、運営者が提供するものと誤認させる形で配布する行為
第5条料金
現在、本サービスは無料で利用できます。有料プランを始める場合は、料金・お試し期間・解約方法を事前に表示し、申し込みがあった場合にのみ料金が発生します。
第6条保証と責任の範囲(免責事項)
- 本サービスが作る勤務表は、入力された条件から自動で作った「案」です。採用・配布するかどうか、労働基準法・就業規則・労使協定・施設基準(様式9 など)に合っているかの最終確認は、利用者が行ってください。
- 月平均夜勤時間・祝日・勤務時間などの数字は、入力された内容から計算した目安です。正式な届出や給与計算には、病院・施設の様式と規程で計算した数字を使ってください。
- 勤務表のデータは、利用者の端末(ブラウザ)の中に保存されます。ブラウザのデータ消去・端末の故障や紛失などで消えることがあります。大切なデータは、メニューの「設定ファイルを保存」で定期的に保存してください。
- 条件によっては、勤務表を作れない場合や、計算が時間内に終わらない場合があります。
- 運営者は、本サービスが利用者の特定の目的に合うこと、常に作成に成功すること、不具合がないことを保証しません。
- 本サービスの利用によって生じた損害について、運営者に故意または重大な過失がある場合を除き、運営者は責任を負いません。
第7条変更・中断
運営者は、事前の告知のうえで本サービスの内容を変更・中断・終了できます。端末内のデータは利用者の手元に残ります。
第8条規約の変更
運営者は、必要に応じてこの規約を変更できます。変更後の規約は、このページに掲載した時点から効力を持ちます。
第9条準拠法・管轄
この規約は日本法に従います。紛争が生じた場合は、運営者の所在地を管轄する裁判所を専属的な合意管轄裁判所とします。